DOBRODOŠLI NA BLOGU

Talent na pravem delovnem mestu

Kako se z analizo osebnosti lotimo usmerjanja talentov? Kako hitro in učinkovito prepoznati talente in osebnostne kompetence za učinkovito opravljanje dela? Cilj vsake organizacije, ki skrbi za trajnostni management, je prepoznavanje, podpiranje in usmerjanje talentov...

read more

Učinkovito upravljanje s časom

Učinkovito upravljanje s časom je ena ključnih veščin v 21. stoletju, saj je povečanje osebne učinkovitosti bolj pomembno kot kadar koli prej. Čas je dobrina, za katero imamo pogosto občutek, da je ni dovolj. »Ko bi le dan imel kakšno uro več, da bi lahko naredil, vse...

read more

FORMULA MOTIVACIJE

Ključ do uspeha se skriva v motivaciji. Ste se kdaj vprašali kaj točno je motivacija? Ste razmišljali o motivaciji pa niste našli preprostega odgovora? Rad bi vam predstavil najboljši približek motivacijske formule in ključne nasvete kako krepiti moč notranje...

read more

Kako (še pred zaposlitvijo) napovedati učinkovitost sodelavca?

Delovna učinkovitost je sestavljena iz preproste formule: DELOVNA UČINKOVITOST = STROKOVNA KOMPETENTNOST x OSEBNOSTNA KOMPETENTNOST x KOMPETENTNOST VODENJA. Sodelavec bo učinkovit, če bo njegov potencial ugoden na vseh treh faktorjih. Temeljni element osebnostne kompetentnosti predstavlja proces mišljenja…

read more

Uporabna psihologija: 7 partnerskih vedenj za dobre medosebne odnose

Partnerstvo je osnova učinkovitega sodelovanja. Uporabna psihologija spodbuja k vzpostavljanju partnerstva s svojimi sodelavci ali strankami. To dosežejo z uporabo pozitivnih partnerskih vedenj in partnersko poslovno komunikacijo. Bi znali našteti 7 načinov, kako prenesti pozitivno sporočilo do vaših sodelavcev ali poslovnih partnerjev? Želim vam predstaviti sedem preprostih načinov za vzpostavljanje in vzdrževanje partnerskega odnosa s strankami in sodelavci.

read more

»Vrednote so nekaj, kar je napisano na spletni strani«, kako jih spodbuditi k življenju?

Vrednote so nekaj, kar je napisano na spletni strani, kako jih spodbuditi k življenju? Vrednote nas usmerjajo k zavetemu vedenju. Osebe, ki imajo občutek, da delujejo skladno s svojimi vrednotami so notranje motivirane in so pri delu bolj aktivne, vztrajne, učinkovite in doživljajo večji občutek pripadnosti.

read more

Transakcijska analiza = uporabna teorija osebnosti, motivacije in medosebnih odnosov

S poznavanjem nekaj osnov transakcijske analize boste zlahka, razumeli zakaj nastajajo težavnost in konfliktne situacije ter kako se nanje odzvati. Vse to vam bo pomagalo, da boste uspešno obvladovali medosebne odnose tako na delovnem mestu kakor v zasebnem življenju....

read more

logo

TAKTIKA PLUS Efektivni management: svetovanje, izobraževanje in trening, d.o.o.

Tržaška ulica 279

1000 Ljubljana, Slovenia