»V sodelovanju s Taktiko plus smo izvedli projekt Celostni pristop k oblikovanju in krepitvi etične kulture podjetja. Za največjo korist, ki jo je prinesel izveden projekta ocenjujem, to da smo najvišje vodstvo in srednji management na novo ozavestili pomen, ki ga ima etično ravnanje na ugled podjetja. Skozi različne aktivnosti v projektu smo hkrati spoznavali sebe v odnosu do sodelavcev in na ravni posameznika ozavestili svoje osebne lastnosti in značilnosti ter spoznali prednosti naše prednosti in področja, kjer se lahko kot posamezniki izboljšamo.«

FRANC PROPS, Generalni direktor družbe SPL

»Taktika plus je že vrsto let eden ključnih izvajalcev programov usposabljanja za vodilne javne uslužbence. Udeležence seminarjev in delavnic izvajalci Taktike plus vedno znova navdušijo s svojo dinamiko in sproščenostjo, praktičnim pristopom ter zanimivimi metodami izvedbe.«

SANDRA S. LESTAN, Sekretarka, Upravna akademija

»Zanimiva izkušnja, drugačen, strokoven, analitičen pristop za spodbujanje osebnostnih lastnosti. Na določene stvari začneš gledati iz drugega zornega kota, kar je ključno za spreminjanje osebnostnih lastnosti« 

DANIEL MAROLT, Produktni vodja, Blažič, robni trakovi d.o.o.

»V sodelovanju s Taktiko plus smo izvedli trening učinkovite komunikacije z zahtevnimi strankami in sodelavci, še posebej smo se posvetili tudi telefonski komunikaciji. Predavatelji so se znali približati poslušalcem in na zanimiv, prijeten, ter sproščen način prenesti nove tehnike komuniciranja, ki so uporabne v poslovnem kot tudi zasebnem življenju. « 

MOJCA POTECIN, Vodja kadrovske službe, Elektro Celje d.d.

»S podjetjem Taktika plus smo izvedli sklop delavnic za razvoj osebnostnega potenciala ključnih kadrov Bankarta, ki so bili vključeni v organizacijske spremembe, ob uvajanju agilnih razvojnih pristopov. Kombinacija »klasičnih meritev« ter opazovanje delovanja posameznika v znanem in nepoznanem okolju, podaja zanimiv in širok pogled pri ocenjevanju kompetenc. Aktivni vikend v naravi, v skritem kotičku Slovenije, ki smo ga bili deležni v okviru delavnice, je bila še posebej zanimiva izkušnja, ki nas je med seboj povezala. Verjamem, da bodo tudi rezultati teh delavnic pripomogli k razvoju kadrov v podjetju.«

PRIMOŽ KRAŠEVEC, Vodja razvoja, Bankart d.o.o.

»Taktika plus z nami sodeluje na več področjih. Izpostavila bi njihov odnos do naročnika, njihovo odzivnost, aktivnost in profesionalnost. Posebej cenim njihovo pripravljenost, da podajo predloge in iščejo priložnosti za izboljšanje. S tem skrbijo, da postanejo dolgoročni poslovni partnerji, na katere se z veseljem obrnem. Naši sodelavci poročajo, da so Taktikini svetovalci odlično opravili svoje delo. Delavnice so resnično aktivne in zanimive, zato je prenos iz delavnic v prakso toliko lažji.« 

MAJA PENE, Vodja kadrovske službe, Halcom d.d.

»Vsekakor je bila odločitev za sodelovanje s podjetjem Taktika plus dobra odločitev. Po končanem projektu Celostnega pristopa k oblikovanju in krepitvi etične kulture, pa tudi med samo izvedbo projekta, smo zaposleni in vodje učvrstili vezi, spoznali pomen etičnega ravnanja vsakega posameznika in razširili obzorja. Na delavnicah smo se pod strokovnim vodstvom sodelavcev Taktike plus povezali, se še bolje spoznali in zastavili skupne cilje za še boljše odnose in poslovanje.« 

ALEKSANDRA LOVRIĆ, mag., Vodja trženja in komuniciranja z javnostmi, SPL Ljubljana d.d.

»S Taktiko plus sodelujemo že tri leta. Zakaj? Ker so korektni, ustrežljivi, razumni, zelo prijazni, kvaliteta njihovih storitev pa nas vsakič znova prepriča, da s sodelovanjem nadaljujemo in ga še krepimo.« 

JANJA VRTAČNIK, nekdanja operativna direktorica, Strip’s d.o.o.