info@taktika-plus.si
  • Facebook
  • Twitter
  • Facebook
  • Twitter
Taktika PLUS d.o.o.
  • Domov
    • Pogoji uporabe strani
  • Storitve
    • Psihološka diagnostika
    • Razvoj kompetentnosti
    • Upravljanje organizacije
  • O nas
    • Naše vrednote
    • Naš tim
  • Reference
  • Metode
  • Konference
  • Blog
  • Dogodki
  • Kontakt
  • egoMAX_lezec_x25
Select Page
FORMULA MOTIVACIJE

FORMULA MOTIVACIJE

by Jan Kovačič | Jan 30, 2019 | Motiviranje sodelavcev, Nekategorizirano, Razvoj kompetentnosti, Vodenje sodelavcev

Ključ do uspeha se skriva v motivaciji. Ste se kdaj vprašali kaj točno je motivacija? Ste razmišljali o motivaciji pa niste našli preprostega odgovora? Rad bi vam predstavil najboljši približek motivacijske formule in ključne nasvete kako krepiti moč notranje...
Tri tehnike upravljanja časa

Tri tehnike upravljanja časa

by Nina Petrovič | Jan 3, 2019 | Razvoj kompetentnosti, Vodenje sodelavcev

Ljudski pregovori pravijo »rana ura, zlata ura«, »čas je denar« in »kdor spomladi ne bo sejal, jeseni tudi ne bo spravljal«. Vse se torej vrti okoli najdragocenejše dobrine – našega časa. Pri tem se pojavi vprašanje, kako upravljati s to naravno danostjo, da nam bo...
Komunikacijski priklop – tehnika za težavne situacije

Komunikacijski priklop – tehnika za težavne situacije

by Jan Kovačič | Dec 7, 2018 | Nekategorizirano, Poslovna komunikacija, Psihologija prodaje, Razvoj kompetentnosti, Vodenje sodelavcev

Komunikacijski priklop je tehnika, ki prihaja iz psihoterapije. Je najboljši približek “formuli” za razreševanje težavnih situacij. Ne pozabite pa, da deluje, če resnično verjamemo v njeno moč. Komuniciramo počasi in stalno skrbimo, da izpostavljamo dialog.

Najbolj preprosta coaching tehnika – “ZLATI KROG”

Najbolj preprosta coaching tehnika – “ZLATI KROG”

by Jan Kovačič | Okt 30, 2018 | Motiviranje sodelavcev, Poslovna komunikacija, Razvoj kompetentnosti, Vodenje sodelavcev

Coaching je metoda postavljanja odprtih vprašanj za zavzemanje perspektive in spodbujanje aktivnega, odgovornega in motiviranega reševanja različnih življenjskih ali problemskih situacij.    Coaching je interaktivni proces, v katerem coach z uporabo posebnih...
Postanimo agilni – razvijmo agilnost skozi agilno mišljenje, čustvovanje, motiviranje in sodelovanje

Postanimo agilni – razvijmo agilnost skozi agilno mišljenje, čustvovanje, motiviranje in sodelovanje

by Jan Kovačič | Okt 17, 2018 | Razvoj kompetentnosti, Razvojne konference, Upravljanje organizacij, Vodenje sodelavcev

Agilnost je že sedaj ena najpomembnejših veščin za delo v visokotehnoloških podjetjih. Agilni ljudje lažje dosegajo osebne, karierne in organizacijske cilje. Ob enem pa doživljajo več optimizma in imajo bolj izpolnjene medosebne odnose.

Drevo osebnosti: prispodoba za razumevanje povezave osebnost-čustva-vedenje

Drevo osebnosti: prispodoba za razumevanje povezave osebnost-čustva-vedenje

by Jan Kovačič | Jul 24, 2018 | Psihološka diagnostika, Razvoj kompetentnosti, Vodenje sodelavcev

Drevo osebnosti = najboljša prispodoba za razumevanje kako se razvija osebnost in ponazoritev povezave OSEBNOST – ČUSTVA – VEDENJE Osebnost je neponovljiva in celota telesnih, miselnih, čustvenih in vedenjskih značilnosti. Nanjo sklepamo tako, da opazujemo...
« Older Entries
Next Entries »

DOBRODOŠLI NA BLOGU

Vsi prispevki

Ne zamudite novega prispevka!

Prijavite se na naše novičke! Obvestili vas bomo o novih prispevkih, naših aktualnih dogodkih in priložnostih ter vam poslali kakšnen uporaben psihološki nasvet.

GDPR: taktika-plus.si

Uspešno ste se prijavili na naše novičke!

V podjetju Taktika plus d.o.o. spoštujemo vašo zasebnost in se zavezujemo, da bomo osebne podatke, pridobljene prek obrazca za prijavo na e-novice, skrbno varovali. Vaš e-naslov bomo uporabljali izključno za pošiljanje svojih e-novic. Vaš e-naslov bomo uporabljali za pošiljanje e-novic do prejetja odjave od prejemanja. S prijavo na elektronske novice tudi soglašate, da e-mail platforma MailChimp procesira te podatke v skladu z njihovimi pogoji uporabe in politiko zasebnosti. Od prejemanja novic se vedno lahko odjavite tako, da kliknete na povezavo "Odjava", ki se nahaja na dnu vsakega sporočila ali pa nam pošljete sporočilo na info@taktika-plus.si. Kliknite za ogled izjave o varovanju podatkov.

Novo na blogu:

  • Mojstrsko reševanje zahtevnejših problemov: 7 muh na 1 mah
  • Hiša urejenih misli in urejenih procesov
  • Na kavi z dr. Miho Škerlavajem o kulturi sodelovanja

Kategorije prispevkov:

  • HRM analize
  • HRM strategije
  • Iskanje ljudi in talentov
  • Kadrovski inženiring
  • Motiviranje sodelavcev
  • Nekategorizirano
  • Poslovna komunikacija
  • Psihologija prodaje
  • Psihološka diagnostika
  • Razvoj kompetentnosti
  • Razvojne konference
  • Sestavljanje timov
  • Upravljanje organizacij
  • Vodenje sodelavcev

Išči po blogu:

  • PSIHODIAGNOSTIKA – PSIHOLOŠKA TESTIRANJA
  • INDIVIDUALNI IN TIMSKI COACHING
  • IZKUSTVENE DELAVNICE UPORABNE PSIHOLOGIJE
  • ISKANJE LJUDI IN TALENTOV TER VODENJE KADROVSKIH POSTOPKOV
  • HRM ANALIZE IN STRATEŠKO SVETOVANJE
  • Facebook
  • Twitter

Copyright © 2016 Taktika Plus d.o.o. | vse pravice pridržane | POGOJI UPORABE | Designed by eyeriss