Kako dobri postajajo boljši ?

Taktika plus: učinkovitost z ljudmi.

Vprašajte nas!

Kaj lahko storimo za vas ?

1. Kadrovski inženiring

 

 

 

“Prepričan sem, da si direktorji in vodje želijo, da bi kadrovsko vrzel zapolnili z »BEST FIT« sodelavcem. Njihovo željo lahko uresničimo z našim aktivnim kadrovskim postopkom, ki omogoča, da talenti hitro postanejo njihovi ključni sodelavci.”

Jan Kovačič, svetovalec
jan.kovacic@taktika-plus.si

“Direktor uspešnega podjetja mi je dejal, da je pred našim sodelovanjem v svoj vodstveni tim najraje izbiral najboljše strokovnjake, sedaj pa vedno želi imeti tudi ekspertno mnenje o ustreznosti osebnostnega potenciala.”

Milan Terpin, vodilni svetovalec
milan.terpin@taktika-plus.si

“V svetovalni praksi se mi je velikokrat potrdilo spoznanje, da je edini način za ustvarjanje »popolnega« tima dobro osebnostno ujemanje članov tima.”

Janja Breznik, svetovalka
janja.breznik@taktika-plus.si

2. Razvoj kompetentnosti

 

 

 

“Udeleženec naše praktične šole vodenja mi je zaupal, da je sedaj njegova žena nanj še bolj ponosna, ker ima sedaj moža z dvema poklicema – ob karieri uspešnega inženirja, se je usposobil še za vodjo razvojne skupine.”

Milan Terpin, vodilni svetovalec
milan.terpin@taktika-plus.si

“Vodje mi pogosto rečejo, da je pot do rezultatov pogojena s pretočno, tekočo in učinkovito komunikacijo.  Naj dodam, dobri medosebni odnosi ustvarjajo sproščeno delovno okolje in s tem omogočajo učinkovito komunikacijo in doseganje želenih rezultatov.”

Janja Breznik, svetovalka
janja.breznik@taktika-plus.si

“Spoznal sem, da si vodje želijo spoznati svoje sodelavce, preizkusiti njihovo delovanje v pogojih stresa ter se iskreno nasmejati in zgraditi zaupanje, da bi dosegli odličnost svojih timov.”

Jan Kovačič, svetovalec
jan.kovacic@taktika-plus.si

3. Upravljanje organizacij

 

 

 

“Naročniki naših storitev se zavedajo, da potrebujejo nekoga »od zunaj«, da jim pomaga raziskati »kaj se kuha v glavah njihovih zaposlenih.”

Janja Breznik, svetovalka
janja.breznik@taktika-plus.si

“Vem, da lastniki in uprave stalno stremijo k poslovni uspešnosti, zato krepimo kompetentnost njihovih kadrov, da bi se uspešno uresničevali vrednote, poslanstvo vizijo organizacije.”

Jan Kovačič, svetovalec
jan.kovacic@taktika-plus.si

“»Nevihte v možganih« tistih, ki sodelujemo v različnih HR projektih, so utrdile naše zavedanje o potrebnosti hitrejšega razvoja nekaterih področij managementa. Tako so se »rodile« razvojne konference za področja poslovnih procesov, sprememb, tveganj in poslovne etike. Mislim, da bo treba še veliko energije in veliko konferenc, da ta področja »odrastejo«.”

Milan Terpin, vodilni svetovalec
milan.terpin@taktika-plus.si

Naše vrednote pri poslovanju z vami

SPOŠTOVANJE

S spoštovanjem do človeka in njegove osebnosti opravljamo naše delo. Imamo visoko integriteto in skrbimo za poslovno etiko.

REALNOST

Pripravljamo objektivne, realne, veljavne in zanesljive povratne informacije. Ob tem skrbimo, da jih sporočimo na Odrasel način.

PRODORNOST

Vedno se usmerjamo in najdemo pot k rešitvi. Razmišljamo globalno in strateško načrtujemo cilje in procese dela.

STROKOVNOST

Skrbimo za strokovno delo in razvoj. Naše znanje in izkušnje nabiramo na različnih družboslovnih in naravoslovnih področjih ter jih kombiniramo z bogatimi izkušnjami iz praktičnega dela.

SPROŠČENOST

Pri delu ohranimo sproščeno okolje z odprto komunikacijo. Svoje uspehe znamo proslaviti, svoje neuspehe pa z energijo in elanom spremeniti v izzive.

USTVARJALNOST

Cenimo in spodbujamo ustvarjalno delo. Stalno razvijamo nove produkte, vsebine in razmišljamo o strokovnem področju psihologije dela in organizacije.

O nas

Svetovalno izobraževalno podjetje Taktika plus deluje že 20 let na področju razvoja, upravljanja in ravnanja s človeškimi viri v različnih gospodarskih in storitvenih dejavnostih. Bili smo med prvimi na trgu, ki smo pričeli usposabljati zaposlene po podjetjih in drugih storitvenih organizacijah. Smo tim profesionalnih svetovalcev in trenerjev organizacijskih psihologov. Povezujemo se z različnimi slovenskimi akademskimi ustanovami. Med našimi stalnimi zunanjimi sodelavci so strokovnjaki iz različnih akademskih področij: Oddelek za psihologijo FF UL, Ekonomska fakulteta, Ekonomsko poslovna fakulteta, Fakulteta za družbene vede in Fakulteta za socialno delo. V skupini stalnih zunanjih strokovnih sodelavcev so tudi drugi svetovalci različnih poklicev, ki so se specializirali za delo na področju človeških virov – psihologi, ekonomisti, andragogi, pedagogi, socialni pedagogi, sociologi idr.

Z veseljem vam bomo odgovorili na vaša vprašanja in vam predlagali rešitev.

Začnimo dvosmerno komunikacijo!
Milan Terpin

Milan Terpin

univ. dipl. psiholog

Vodilni svetovalec in prokurist
milan.terpin@taktika-plus.si
Mobi: 041 754 333
default-share

 Jan Kovačič

Jan Kovačič

univ. dipl. psiholog

Vodja projektov
jan.kovacic@taktika-plus.si
Mobi: 031 753 802
default-share

 Janja Breznik

Janja Breznik

univ. dipl. psihologinja

Svetovalka
janja.breznik@taktika-plus.si
Mobi: 040 412 588
default-share

Iris Božič

Iris Božič

dipl. psihologinja (UN)

Svetovalka
iris.bozic@taktika-plus.si
Mobi: 040 171 040
default-share

Kaj o sodelovanju z nami pravijo
naše  stranke?

»Kadrovanje in razvoj zaposlenih sta odgovorno dejanje in tega se v podjetju dobro zavedamo. Zaposleni so največje bogastvo in potencial podjetja. S Taktiko plus že nekaj let uspešno sodelujemo pri kadrovanju, analizi kadrov in razvoju zaposlenih. Njihova ekipa, znanje in izkušnje nam pri tem zelo pomagajo. S sodelovanjem z njimi smo zelo zadovoljni in jih priporočamo tudi drugim podjetjem, ki se zavedajo pomembnosti vseh zaposlenih.«

TOMAŽ SMRKOLJ, Generalni direktor podjetja Strip’s

logo

»V sodelovanju s Taktiko plus smo izvedli projekt Celostni pristop k oblikovanju in krepitvi etične kulture podjetja. Za največjo korist, ki jo je prinesel izveden projekta ocenjujem, to da smo najvišje vodstvo in srednji management na novo ozavestili pomen, ki ga ima etično ravnanje na ugled podjetja. Skozi različne aktivnosti v projektu smo hkrati spoznavali sebe v odnosu do sodelavcev in na ravni posameznika ozavestili svoje osebne lastnosti in značilnosti ter spoznali prednosti naše prednosti in področja, kjer se lahko kot posamezniki izboljšamo.«

FRANC PROPS, Generalni direktor družbe SPL

»S podjetjem Taktika plus sodelujemo na kadrovskem področju že mnoga leta. Izpostavila bi njihovo strokovnost, zanesljivost in odzivnost. So poslovni partner, ki vedno išče koristi za svojega naročnika, za naše podjetje SAOP. Njihova prednost je v nesebičnem odnosu, kar pomeni, da so naše potrebe vedno na prvem mestu. Vsakič znova pa opazim tudi stalno prizadevanje za dodano vrednost, ki jih prinašajo njihove svetovalne rešitve. Sodelovanje s Taktiko plus toplo priporočam.«

SONJA ŠINIGOJ, Direktorica SAOP d.o.o.

»Taktika plus je že vrsto let eden ključnih izvajalcev programov usposabljanja za vodilne javne uslužbence. Udeležence seminarjev in delavnic izvajalci Taktike plus vedno znova navdušijo s svojo dinamiko in sproščenostjo, praktičnim pristopom ter zanimivimi metodami izvedbe.«

SANDRA S. LESTAN, Sekretarka, Upravna akademija

»Zanimiva izkušnja, drugačen, strokoven, analitičen pristop za spodbujanje osebnostnih lastnosti. Na določene stvari začneš gledati iz drugega zornega kota, kar je ključno za spreminjanje osebnostnih lastnosti«

DANIEL MAROLT, Produktni vodja, Blažič, robni trakovi d.o.o.

»V sodelovanju s Taktiko plus smo izvedli trening učinkovite komunikacije z zahtevnimi strankami in sodelavci, še posebej smo se posvetili tudi telefonski komunikaciji. Predavatelji so se znali približati poslušalcem in na zanimiv, prijeten, ter sproščen način prenesti nove tehnike komuniciranja, ki so uporabne v poslovnem kot tudi zasebnem življenju. «

MOJCA POTECIN, Vodja kadrovske službe, Elektro Celje d.d.

»Za sodelovanje s Taktiko plus smo se odločili z namenom nadgradnje kompetenc zaposlenih v našem kontaktnem centru. Z usposabljanjem smo želeli izkoristiti vse različne priložnosti kontakta stranke v proaktivne prodajne namene. Postavljeni cilji so bili doseženi oz. lahko bi rekli, da tudi preseženi. Predavatelji so s svojim energičnim pristopompritegnili tudi največje kritike. Pridobljene praktične veščine zaposleni uspešno uporabljajo pri vsakokratnem kontaktu s stranko. Zahvaljujemo se Taktiki plus za odlično sodelovanje.«

VESNA VODOPIVEC, Direktorica sektorja za upravljanje s kadri, NLB

»S podjetjem Taktika plus smo izvedli sklop delavnic za razvoj osebnostnega potenciala ključnih kadrov Bankarta, ki so bili vključeni v organizacijske spremembe, ob uvajanju agilnih razvojnih pristopov. Kombinacija »klasičnih meritev« ter opazovanje delovanja posameznika v znanem in nepoznanem okolju, podaja zanimiv in širok pogled pri ocenjevanju kompetenc. Aktivni vikend v naravi, v skritem kotičku Slovenije, ki smo ga bili deležni v okviru delavnice, je bila še posebej zanimiva izkušnja, ki nas je med seboj povezala. Verjamem, da bodo tudi rezultati teh delavnic pripomogli k razvoju kadrov v podjetju.«

PRIMOŽ KRAŠEVEC, Vodja razvoja, Bankart d.o.o.

»Taktika plus z nami sodeluje na več področjih. Izpostavila bi njihov odnos do naročnika, njihovo odzivnost, aktivnost in profesionalnost. Posebej cenim njihovo pripravljenost, da podajo predloge in iščejo priložnosti za izboljšanje. S tem skrbijo, da postanejo dolgoročni poslovni partnerji, na katere se z veseljem obrnem. Naši sodelavci poročajo, da so Taktikini svetovalci odlično opravili svoje delo. Delavnice so resnično aktivne in zanimive, zato je prenos iz delavnic v prakso toliko lažji.«

MAJA PENE, Vodja kadrovske službe, Halcom d.d.

»Vsekakor je bila odločitev za sodelovanje s podjetjem Taktika plus dobra odločitev. Po končanem projektu Celostnega pristopa k oblikovanju in krepitvi etične kulture, pa tudi med samo izvedbo projekta, smo zaposleni in vodje učvrstili vezi, spoznali pomen etičnega ravnanja vsakega posameznika in razširili obzorja. Na delavnicah smo se pod strokovnim vodstvom sodelavcev Taktike plus povezali, se še bolje spoznali in zastavili skupne cilje za še boljše odnose in poslovanje.«

ALEKSANDRA LOVRIĆ, mag., Vodja trženja in komuniciranja z javnostmi, SPL Ljubljana d.d.

»S Taktiko plus sodelujemo že tri leta. Zakaj? Ker so korektni, ustrežljivi, razumni, zelo prijazni, kvaliteta njihovih storitev pa nas vsakič znova prepriča, da s sodelovanjem nadaljujemo in ga še krepimo.«

JANJA VRTAČNIK, Operativna direktorica, Strip’s d.o.o.

Družbena odgovornost

Delo s talenti

Razvojne konference

Pošiljite nam sporočilo ali povpraševanje:

10 + 10 =

logo

TAKTIKA PLUS Efektivni management: svetovanje, izobraževanje in trening, d.o.o.

Tržaška ulica 279

1000 Ljubljana, Slovenia

Taktika plus d.o.o.

Želite brezplačen nasvet?

Želite brezplačen nasvet?

Prijavite se na naše novičke! Obvestili vas bomo o naših aktualnih dogodkih in priložnostih ter vam poslali kakšnen uporaben psihološki nasvet.

Uspešno ste se prijavili na naše novičke!